עתודה תעסוקתית לנוער
אגף הגיל הרך במתנ"ס מגייס בני ובנות נוער בגילאי 17 ומעלה לעבודה במעונות המתנ"ס • בני נוער שיעבדו בימי שישי במעונות ירוויחו מעל שכר המינימום • למתמידים יינתן במתנה מנוי קיץ לנוער
פורסם בתאריך:
בעקבות מחסור בעובדות במעונות ובצהרונים, מרכז הגיל הרך יצאו במבצע גיוס כוח אדם ושילובו בתעסוקה צומחת ומתפתחת - בדגש על צעירים לפני שירות צבאי או לאומי ולאחר שחרור. המטרה היא לשלב את הצעירים בסביבה לימודית איכותית, בה יעסקו בחינוך הגיל הרך וישמשו דמות משמעותית עבור הילדים. הפעילות במעון דורשת סביבת עבודה בקבוצות קטנות של ילדים, ולכן צעיר שמצטרף לצוות החינוכי יכול לתת מענה נוסף לילדים, להיות קשוב אליהם, לתת להם תשומת לב ואהבה.
המחסור המקומי בעובדות גיל רך, הוא חלק ממצוקת כוח אדם בכל הארץ במערכת החינוך. בעקבות המצב, המתנ"ס נאלץ לסגור את המעונות בימי שישי, עד למציאת פתרונות.
אורי מסיל, מנכ"ל המתנ"ס, כתב להורי המעונות: "מנהלות המעונות פועלות מסביב לשעון ובאופן יומיומי כדי לפתוח את כל הכיתות בכל מעונות המתנ"ס, לעתים תוך שהן עצמן משמשות כמטפלות כדי למנוע סגירת כיתה. לאור המצב וכדי להימנע מסגירת כיתות במעונות באמצע השבוע ובהתראה קצרה (מה שיקשה מאוד על ההורים לנהל חיי שגרה), הוחלט לעבור למתווה של חמישה ימי שירות במעונות באופן זמני, על מנת לאפשר תקינת כוח אדם בכל כיתה בכל המעונות וכן הפעלה רציפה של המעונות בכל ימות השבוע".
במסגרת תהליכי הגיוס השונים, המתנ"ס החליט לאפשר תעסוקה לתלמידים בגילאי 17-18 בכל יום משעת סיום בית הספר (בהצגת מערכת שעות לימוד), בימי שישי (לתלמיד שאינו לומד) ובחופשות מוצהרות של משרד החינוך. בנוסף, תלמידי התיכון שיגיעו לעבוד בימי שישי יקבלו תוספת תמריץ שעתית, כך שבני 17 ירוויחו 30 ₪ לשעה, ובני 18 ומעלה ירוויחו 35 ₪ לשעה. המתמידים עד סוף שנה יקבלו גם מנוי קיץ לקאנטרי. חשוב לציין שצוות העובדים עובר הדרכות קבוצתיות ואישיות ומלווה פדגוגית על ידי צוות אגף הגיל הרך.
מיכל בן חיים, סמנכ"לית תוכן במתנ"ס ומנהלת מרכז הגיל הרך, מסכמת: "אנו מאמינים כי יש כאן WIN WIN לצעירים ולנו - אנחנו נרוויח אנשי צוות איכותיים, והם יוכלו לעבוד במסגרת חינוכית תומכת, המתאימה ללו"ז שלהם ולהשתכר באופן הוגן".
